1-19

1.             Понятие, задачи и нормативная база финансового учета.

Построение БФУ можно представить как систему элементов используемых в совокупности для получения достоверной своевременной информации о хозяйственной деятельности организации. Построение БФУ предусматривает наличие следующих элементов:

1.             Нормативное регулирование БУ;

2.             Инициатива организации по совершенствованию учета и его рационализации;

3.             Использование в БУ общих принципов управления:

·              Системный подход, т.е. единая учетная политика;

•              Программно-целевое управление (должно быть разработано АРМ бухгалтера;

•              Научная организация труда (АРМ);

В соответствии с законом о БУ в РФ применяется классическая система ведения БУ. В этой системе учетный процесс рассматривается как совокупность рассматриваемых последовательных связей:

1.             Формирование первичной аналитической бух. информации путем документирования бухгалтерской информации и проведения инвентаризации;

2.             Формирование на отдельных бух. счетах сгруппированной сводной учетной информации и отражение ее в спец. Регистрах сводного синтетического учета;

3.             Обобщение сгруппированной информации и формирование ее на основе отчетной информации в заданных формах финансовой и управленческой отчетности.

Для обеспечения четкой организации БУ разрабатывается учетная политика конкретизирующая организацию учета на всех стадиях учетного процесса. Ответственность за организацию БУ, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несет руководитель организации.

2.             Задачи учета  денежных средств.

Деньги представляют собой особый товар выделившийся из товарного мира и ставший товарным эквивалентом.

Функции денег:

•              Мера стоимости;

•              Средство обращения;

•              Средство платежа;

•              Средство накопления;

•              Мировые деньги (золото).

Все функции денег являются объектом БУ. Центробанком РФ установлен единый порядок образования, хранения и использования денежных средств, который изложен во многочисленных инструкциях ЦБ, а также в нормативных документах.

Задачи учета денежных средств:

1.             Проверка правильности документального оформления и законности операций с денежными средствами, расчетных и кредитных операций, своевременное  полное отражение их в учете;

2.             Обеспечение своевременности, полноты и правильности расчетов по всем видам платежей и поступлений, выявление дебиторской и кредиторской задолженности;

3.             Своевременное появление результатов инвентаризации денежных средств, денежных документов и расчетов;

4.             Обеспечение изыскания дебиторской и погашения кредиторской задолженности в установленные сроки;

5.             Обеспечение сохранности денежных средств и денежных документов в кассе и других местах их хранения и выдачи. Бесперебойное удовлетворение денежной наличностью неотложных нужд организации;

6.             Изыскание возможности наиболее рационального вложения свободных денежных средств, как источника финансовых инвестиций.

Нормативными документами установлено, что все организации независимо от организационно правовой формы:

1.             Обязаны хранить свои денежные средства в учреждениях банка;

2.             Должны производить расчеты по своим обязательствам с другими организациями в безналичном порядке через учреждения банка;

3.             Могут иметь в своей кассе наличные деньги в пределах лимита установленного по согласованию с банком;

4.             Обязаны сдавать в банк всю денежную наличность сверх лимита.

Для учета денежных средств в плане счетов предназначены счета: 50, 51, 52, 55, 57. Все эти счета по отношению к балансы активные.

3.             Учет кассовых операций.

Наличные денежные средства и денежные документы хранятся и учитываются в кассе организации. Действующая инструкция о порядке ведения кассовых операций была принята ЦБ в 1993 году.

Требования предъявляемые к помещению кассы:

1.             Нельзя на первых и последних этажах зданий;

2.             Решетки на окнах, окошечко, укрепленная дверь;

3.             Сейф прикреплен к полу, стенам.

Строгое регулирование правил ведения кассовых операций направлено на обеспечение сохранности денежных средств, предотвращение их необоснованного расхода или избыточного оседания в кассах организации. Сверхлимитное хранение денежных средств, в дни выдачи зарплаты, пенсий, пособий допускается в течении 3 дней, включая день получения денежных средств из банка, в условиях крайнего севера 5 дней. У организации должна быть одна главная касса. Если организация большая, имеет отдаленные подразделения – могут быть открыты кассы филиалы, туда назначаются руководители несущие ответственность, полную материальную. ПКО формы ПКО-1 подписанным уполномоченным лицом. При приеме денег от отдельных лиц им выдается квитанция с подписями ответственного работника бухгалтерии и кассира, ставится также штамп «получено». Выдача наличных денег производится по РКО формы 02 или по платежным ведомостям, документы подписывает бухгалтерия, - руководитель и гл. бухгалтер или лицами ими уполномоченными. Деньги выдаются по РКО только по документам удостоверяющим личность получателя, по расписке получателя и погашается штампом «оплачено». Зарплаты, пенсии, стипендии – по расчетно-платежным ведомостям. Один РКО выписывается на целую ведомость; суммы неполученные вовремя отмечаются пометкой депонировано. При выдаче денег по доверенности об этом делается пометка в РКО или платежной ведомости с приложением доверенности к этим документам. К оформлению кассовых ордеров предъявляются особые требования – в них не допускаются никакие исправления. Все ПКО и РКО регистрируются в специальном журнале регистрации приходных и расходных кассовых ордеров. Учет движения денег в кассе ведется кассиром в кассовой книге формы КО-4. Книга должна быть прошнурована, пронумерована, опечатана и заверена руководителем и главным бухгалтером организации. В кассовой книге регистрируются остатки на начало и конец дня, все поступления денежных средств, записи ведутся в 2-х экземплярах, 2-ой экземпляр сдается в бухгалтерию с первичными документами под расписку бухгалтера. Записи в книге могут быть автоматизированы. Кассовая книга в организации может быть только одна. Если в организации имеются филиалы, то все операции по поступлению и расходованию денег отражаются в обороте главной кассы. Синтетический учет кассовых операций ведется в бухгалтерии на основании выданных по первичным документам кассира, на А счете 50. По Д – приход, по К – списание. Согласно плана счетов к счету 50 могут быть открыты субсчета: 50/1 – касса; 50/2 – операционная касса; 50/3 – денежные документы.

Д50К90 – выручка от покупателей (только для торговых организаций)

Д50К66 – краткосрочный займ от другой организации

Д50К76 – поступило в кассу от прочих дебиторов

Д50К73/2 – поступили деньги в кассу, возмещение материального ущерба

Д50К75/1 – поступило от учредителей в счет вклада в УК

Д50К60(ав.в) – возврат аванса от поставщиков в кассу

Д50К60(ав.п) – поступил аванс от покупателя в кассу

Д50К86 – поступило в кассу целевое финансирование

Д50К58 – (займодавцу) отражается возврат ранее выданного займа

Д50К91 – штрафы, пени, неустойки полученные

Д50К91(76) – полученные доходы (дивиденды) (проценты по выданным займам)

Д50К70 – возврат излишне начисленной и выданной заработной платы

Д51К50 – зачислены на РС из кассы

Д60К50 – расчет с поставщиками (наличными)

Д76К50 – уплачено прочим кредиторам

Д60(ав.в)К 50 – уплачены авансы из кассы

Д66К50 – возврат краткосрочного займа

Д67К50 – возврат долгосрочного займа

Д91К50 – уплачены штрафы, пени неустойки

Д91(76)К50 – начисление доходов, дивидендов

Д75/2К50 – выплата дивидендов сторонним лицам

Д70К50 – выплачена зарплата

Д94К50 – обнаружена недостача в кассе

Д91К50 – отражается недостача денежных средств, в результате чрезвычайных ситуаций

Д91К50 – выдана материальная помощь

Д69К50 – выдача пособий из кассы

Д50К91 – отражаются излишки в кассе, выявленные при инвентаризации

Д57К50 – сданы деньги в банк в последний день месяца; сдача денег через почтовый перевод

Д58К50 – приобретение ЦБ другой организации за наличные деньги

Д10К50, Д26К50 – таких проводок нет.

Отражение кассовых операций производится в бухгалтерии в ЖО-1 по К счета касса, а по Д – в ведомости №1а. Учет, хранение и расходование денежных средств требует особого контроля. Для этого кроме повседневного контроля отчета кассира по первичным документам, по окончании месяца сальдо по счету 50 выведенное в бухгалтерии сверяется с остатком наличных денег по кассовой книге. Контроль за правильным ведением кассовой книги возложен на главного бухгалтера. Периодически в сроки установленные организацией производятся инвентаризации денежных средств и денежных документов хранящихся в кассе. Результаты инвентаризации должны быть оформлены актом. За несоблюдением порядка ведения кассовых операций и порядка работы с денежной наличностью организация подвергается специальным штрафам. Порядок ведения кассовых операций должен контролироваться также банком. Особенности учета кассовых операций с применением операционных касс. Операционные кассы обслуживаются кассирами–операционистами, которые получают наличные средства за проданные ценности. Оформляются эти расчеты с применением кассовых аппаратов, покупателям при этом обязательно выдается чек принятие от них наличных средств. К работе ККМ допускаются лица освоившие правила по эксплуатации кассовых машин. С лицами допущенными к работе заключается договор о материальной ответственности. На каждую кассовую машину администрацией заводится журнал кассира-операциониста – однако он не заменяет кассового отчета. Дневная выручка по кассе определяется как разница между показателями счетчиков на начало и на конец дня. Данная сумма должна совпадать с суммой сданной кассиром-операционистом старшему кассиру и уложенной в инкассаторскую сумку с итоговым чеком ККМ.

Возможны безналичные расчеты с применением пластиковых карт. Старший кассир составляет сводный отчет. Сданная торговая выручка должна быть зачислена на РС организации. Выручка сдается в дневные и вечерние кассы банка. Основанием для принятия на учет по счету 57 является квитанция банка, квитанции почтового перевода и копии сопроводительной ведомости на сдачу выручки инкассаторам.

4.             Безналичные формы расчетов.

Безналичные расчеты осуществляются по средствам безналичных перечислений по расчетным, валютным и специальным счетам клиентов банка системы корреспондентских счетов между банками, клиринговых расчетов, зачетов взаимных требований, вексельная форма расчетов, т.е. по средствам векселей и по средствам чеков. Порядок осуществления безналичных расчетов устанавливается ЦБ и нормативными документами государственного уровня.

Формы безналичных расчетов:

1.             С использованием платежных поручений и платежных требований-поручений (акцептная и без акцептная);

2.             Аккредитивная;

3.             Чековая;

4.             Вексельная.

Аккредитивная форма расчетов применяется для расчета с иногородними поставщиками и только с одним поставщиком.

5.             Учет операций по расчетному счету.

Свободные денежные средства организации хранятся на расчетных и прочих счетах. Количество РС, также как и банки для их открытия выбираются самой организацией. Порядок открытия РС определяется ЦБ, открывать РС имеют право только юр.лица.

Для открытия РС нужно:

1.             Заявление об открытии счета;

2.             Нотариально заверенные копии учредительного договора и устава;

3.             Справка о регистрации организации;

4.             Справка о постановке на учет в качестве налогоплательщика;

5.             Справка о постановке на учет в качестве плательщика во внебюджетные фонды;

6.             Карточка с образцами подписей руководителя организации, его заместителя и главного бухгалтера, заверенные нотариально;

7.             Карточка с оттиском печати.

РС организации представляет собой бессрочный вклад. Каждому открытому счету присваивается номер, о чем делается отметка в уставе организации, заверенная гербом и печатью банка. Номера в дальнейшем указываются на всех документах, связанных с движением средств по РС.

Банковское расчетно-кассовое обслуживание осуществляется по договору между организацией и банком. В договоре указывается размер начисленных банком процентов, стоимость банковских услуг и другие обязательства. С РС банк оплачивает обязательства, расходы и поручения клиента безналичным путем, а также выдает наличные денежные средства на оплату труда и хозяйственные расходы. Операции по зачислению денежных средств на РС или по списанию с него, банк производит на основании письменных распоряжений владельцев счета или с их согласия. В без акцептном порядке списываются с РС средства по решению гос. арбитража, судебных, налоговых или финансовых органов, а также платежи не внесенные в срок в гос. бюджет, внебюджетные фонды, за таможенные процедуры, платежи по исполнительным и приравненным к ним документам, а также счета энерго-, тепло- и водоснабжающих организаций.

Виды документов (по которым делаются операции по РС):

1.             Объявление на взнос наличными – это распоряжение владельца счета банку зачислить на РС наличные деньги сдаваемые из кассы. Кассир организации получает в банке квитанцию подтверждающую данную операцию.

2.             Выдача наличными денег производится по денежным чекам. Денежный чек – это письменное распоряжение владельца счета банку о выплате указанной суммы денег лицу на имя которого он выписан.

Расчеты в безналичном порядке оформляются следующими документами:

1.             Платежное поручение;

2.             Платежное требование-поручение;

3.             Расчетный чек;

4.             Аккредитив.

При недостатке или отсутствии средств на РС документы неоплаченные в срок помещаются банком в специальную картотеку и оплачиваются по мере поступления средств. Ежедневно или в другие сроки банк выдает выписки из РС с приложением оправдательных документов. В выписке указывают начальные и конечные остатки по РС и суммы операций отраженных по РС. Бухгалтерия проверяет правильность сумм указанных в выписке и при обнаружении ошибки извещает об этом банк. Спорные суммы могут быть опротестованы в течении 10 дней с момента получения выписки.

Д51К50 – из кассы на РС

Д51К62 – на РС от покупателей

Д51К66 – зачислен на РС краткосрочный кредит

Д51К67 – зачислен на РС долгосрочный кредит

Д51К58 – отражается возврат ранее выданного займа (займодавец)

Д51К86 – зачислены на РС средства целевого финансирования

Д51К91 – зачислены на РС доходы, дивиденды, % и т.д.

Д51К75/1 – поступили деньги от учредителей

Д51К62(ав.п.) – поступил аванс от покупателя

Д51К60(ав.в.) – возврат ранее выданного аванса

Д51К55/1 –возврат ранее выставленного аккредитива

Д51К76 –поступили денежные средства от прочих дебиторов.

Д51К57 – зачислены на РС деньги сданные в последний день месяца или в вечернюю кассу банка

Д60К51 – оплачены с РС поставщикам

Д68К51 – перечислены налоги в бюджет

Д69К51 – перечислены в гос. внебюджетные фонды

Д70К51 – заработная плата по средствам пластиковых карт

Д76К51 – (страховая компания дебит. кредиторы) – нетоварные операции

Д66К51 – погашение краткосрочного кредита

Д67К51 – погашение долгосрочного кредита

Д60(ав.в.)К51 – выдан аванс поставщикам

Д91(76)К51 – отражены суммы штрафов, пений, неустоек уплаченные; отражаются % за банковско-кассовое обслуживание

Д58К51 – приобретение ЦБ

Д55/1К51 – выставлен аккредитив с РС

Д55/2К51 – резервируется сумма на чековую книжку

Записи по К счета 51 производятся в ЖО-2, по Д в ведомости №2а. Основанием для записи по счету 51 служит выписка банка.

6.             Понятие валютных ценностей.

•              К объектам валютных операций относятся:

•              1)иностранная валюта;

•              2)ценные бумаги в ин. валюте;

•              3)чеки, векселя, аккредитивы, коносаменты;

•              4)фондовые ценности, акции, облигации и другие ценные бумаги, выраженные в иностранной валюте;

•              5)драгоценные металлы(золото, серебро, платина, металлы платиновой группы)

•              6)природные драгоценные камни (алмазы, рубины, изумруды, сапфиры, александриты)

7.             Виды валютных операций.

К валютным операциям относятся:

1)операции, связанные с переходом права собственности на валютные ценности.

2)Ввоз и пересылка валютных ценностей в Россию и из России

3)осуществление международных денежных переводов

4)операции по открытию и ведению российскими банками рублёвых счетов не резидентов

К объектам валютных операций относятся:

1)иностранная валюта;

2)ценные бумаги в ин. валюте;

3)чеки, векселя, аккредитивы, коносаменты;

4)фондовые ценности, акции, облигации и другие ценные бумаги, выраженные в иностранной валюте;

5)драгоценные металлы(золото, серебро, платина, металлы платиновой группы)

6)природные драгоценные камни (алмазы, рубины, изумруды, сапфиры, александриты)

К субъектам валютных операций относятся резиденты и не резиденты. К резидентам относятся физические лица, имеющие постоянное место жительства в РФ. Организации, являющиеся физическими лицами, находящиеся в России и созданные в соответствии с её законодательствами в том числе их филиалы заграницей. Российские дипломатические и иные официальные представительства за границей. Нерезиденты – физ. лица, имеющие ПМЖ за границей; юр. лица, созданные в соответствии с законодательством иностранных государств с местонахождением их за пределами РФ; Иностранные дипломатические и иные официальные представительства, а так же представительства и филиалы международных организаций, находящихся на территории РФ. В составе валютных операций различаются текущие валютные операции и валютные операции, связанные с движением капитала:

1)переводы в Россию и из России иностранной валюты для осуществления расчётов по экспорту и импорту товаров;

2) получение и предоставление финансовых кредитов на срок не более 180 дней;

3) переводы в Россию и из России процентов, дивидендов и иных доходов по вкладам, инвестициям, кредитам и прочим операциям, связанным с движением капитала;

4) переводы не торгового характера.

К валютным операциям, связанным с движением капитала относятся:

1)прямые инвестиции – вложение средств в уставный капитал другой организации;

2)портфельные инвестиции – приобретение ценных бумаг

3)переводы в оплату прав собственности на землю, сооружения и иное имущество, включая землю и её недра, которые относятся по законодательству страны к недвижимому имуществу

4)предоставление и получение финансовых кредитов на срок более 180 дней

Все текущие валютные операции осуществляются резидентами без ограничений, а валютные операции, связанные с движением капитала – в порядке, установленным Цнетробанком. Расчёты и платежи в иностранной валюте в России запрещены между резидентами. По режиму применения валюта разделяется на свободно конвертируемую, замкнутую, клиринговую. СКВ – это валюта свободно и не ограниченно обмениваемая на другие иностранные валюты. Замкнутая и неконвертируемая валюта – это национальная валюта, которая функционирует в пределах только одной страны и не обменивается на другие иностранные валюты. Это национальная валюта большинства развивающихся стран и стран ближнего зарубежья. Клиринговая валюта – это валюта, в которой ведутся клиринговые счета в банках и производятся различные операции м/у юридическими лицами стран, заключившими платёжные соглашения клирингового типа. Такой валютой может быть любая валюта, используемая в качестве условной расчётной единицы для оценки сделок.

Кроме этого в расчётах используются особые счётные единицы или расчётная валюта (евро, СДР - специальные права заимствования., эмитируются валютным фондом для безналичных записей на счетах в нём, используются в операциях центральных банков стран и МВФ)

8.             Учет операций по валютному счету.

Для осуществления валютных операций организации открывают счета в уполномоченных банках. Уполномоченные банки – это банки получившие лицензии ЦБ на проведение валютных операций.

 Для открытия ВС организация представляет в банк следующие документы:

1.             Заявление на открытие счета;

2.             Документ о законности образования организации, т.е. нотариально заверенное решение учредителей о создании организации;

3.             Нотариально заверенная копия устава организации;

4.             Копия документа о регистрации организации в местных органах;

5.             Нотариально заверенная копия свидетельства о регистрации в министерстве внешнеэкономических связей РФ;

6.             Справка о постановке на учет, как налогоплательщика;

7.             Карточка с образцами подписей и оттиском печати.

Совместные предприятия и иностранные фирмы должны представить также свидетельство о внесении их в реестр предприятий с иностранными инвестициями. Поступления в иностранной валюте включая выручку от реализации за иностранную валюту на территории РФ подлежат обязательному зачислению на счета в уполномоченных банках. К ВС могут открываться субсчета. Организация открывает транзитный ВС для отражения обособленной валютной выручки и текущий ВС, с которого производятся  операции в обычном режиме.

Расчеты в иностранной валюте обычно проводятся в следующих формах:

1.             Банковский перевод;

2.             Документарное инкассо;

3.             Документарный аккредитив;

4.             Специальными чеками.

Банковский перевод -  это расчетная операция проводимая по средствам пересылки по почте или пересылке платежного поручения одного банка другому. Документарное инкассо – это поручение экспортера своему банку получить от импортера (плательщика) непосредственно или через банк денежную сумму или подтверждение, что она будет уплачена в определенный срок, против товарных документов. Документарный аккредитив – денежное обязательство банка выставляемое на основе поручения его клиента импортера в пользу экспортера.

Использование иностранной валюты в безналичном порядке и платежных документов в иностранной валюте между юридическими лицами резидентами РФ, допускается в следующих случаях:

1.             В расчетах между экспортерами и транспортными, страховыми, экспедиторскими организациями в том случае если услуги этих организаций входят в цену товара и оплачиваются иностранными покупателями;

2.             При расчетах импортеров с транспортными, страховыми и экспедиторскими организациями за услуги по доставке грузов в российские морские и речные порты, на пограничные и ж/д станции, грузовые склады и терминалы покупателей;

3.             При расчетах за транзитные перевозки грузов через территорию РФ;

4.             За услуги предприятий связи по аренде международных каналов связи в случае если расчеты с иностранными владельцами коммуникаций осуществляются предприятиями связи.

БУ по валютным счетам и операциям ведется в рублях на основании пересчета иностранной валюты. Пересчет может производиться на 2 даты: на даты совершения операции и на дату составления бухгалтерской отчетности. По таким операциям, как переоценка денежных средств в кассе, на ВС пересчет производится по мере изменения курса ЦБ. При формировании УК задолженность по вкладу оценивается по курсу на дату регистрации организации. Принятие к учету ценностей внешних участников в счет вклада в УК оценивается на дату совершения операции, т.е. на день фактического взноса ценностей. Курс валюты – это цена определенной национальной или международной валюты, выраженная в денежных единицах другой страны. Организации оценивают имущество, обязательства и хозяйственные операции в базовой валюте учета. Базовая валюта учета в РФ – рубль. При заключении валютных сделок применяются разные виды курсов:

1.             Котируемый ЦБ или официально;

2.             Биржевой, который сложился на торгах;

3.             Договорной курс продажи или покупки наличной валюты;

4.             Аукционный курс и др.

Некотируемая ЦБ валюта пересчитывается в промежуточную котируемую по курсу публикуемому британским агентством «Рейтер», затем пересчитывается в рубли. С колебаниями официального курса ЦБ связано возникновение курсовых разниц.

Курсовая разница – это разница между рублевой оценкой имущество и обязательств в иностранной валюте рассчитанной по курсу ЦБ на дату операции или дату составления бух. отчетности за отчетный период и рублевой оценкой за предыдущий отчетный период. Курсовые разницы могут быть как положительными, так и отрицательными. Зачисляются в доходы и расходы организации, за исключением курсовых разниц связанных с формированием УК.

Д52К62 – поступила выручка от иностранного покупателя

Д52К86 – целевое финансирование

Д52К66,67 – кредит от иностранного банка в иностранной валюте

Д52К76 – поступила валюта от прочих дебиторов

Д52К75/1 – поступила валюта в счёт вклада в уставный капитал от учредителе

Д52К91(76) – доходы от участия в иностранном капитале

Д52К91 – отражается положительная курсовая разница при переоценке средств на валютном счёте

Д60К52 – выплата иностранным поставщикам

Д55/1К52 – выставлен аккредитив с валютного счёта

Д66,67К52 – возврат кредитов в иностранной валюте иностранному банку

Д68К52 – уплата таможенной пошлины в иностранной валюте

Д58К52(76)  - приобретение иностранных ценных бумаг

Д76К52 – оплачена претензия иностранного поставщика

Д75/2К52 – учёта с учредителями

Д91К52 – курсовая разница

Д91(76)К52 – выплата доходов, дивидендов и т.д.

Д52К52 – перемещение денег с транзитного расчётного счёта на текущий

Продажа и покупка валюты отражается с использованием счёта 57 «Переводы в пути»

Д57К52 – перечислена валюта на продажу

Д51К91 – зачислен рублёвый эквивалент на расчётный счёт по курсу, сложившемуся на торгах.

Д91К57 – списывается стоимость проданной валюты по курсу ЦБ

Д91К52,51,76 – отражаются расходы по продаже валюты

Д57К91 – положительная курсовая разница

Д91К57 – отрицательная курсовая разница

Д52К83(75) – положительная курсовая разница по вкладам в иностранный капитал в иностранной валюте

Д57К51 – перечислены деньги с р/с на покупку валюты

Д52К91 – отражается приобретение валюты по курсу на торгах

Д91К57 – отражается стоимость валюты, купленной по официальному курсу ЦБ

Д91К76,51,52 – расходы на покупку валюты

Д71К50(касса в ин.валюте)

9.             Учет операций по прочим счетам в банке.

Счёт 55 предназначен для обобщения информации о наличии и движении денежных средств в отечественной и зарубежной валютах, нах-ся в аккредитивах, чековых книжках, особых счетах, корпоративных пластиковых картах, а так же о движении средств целевого финансирования, подлежащих обособленному хранению. Порядок ведения расчётов по этим счетам регулируется ЦБ. К счёту 55 могут быть открыты следующие субсчета: аккредитивы, чековые книжки, депозитные счета, расчёты пластиковыми картами и т.д.

Аккредитив – это условное денежное обязательство, принимаемое банком-эмитентом по поручению плательщика произвести платежи в пользу получателя средств по предъявлении получателем документов, соответствующих условиям аккредитива или предоставить полномочия исполняющему банку произвести такой платёж. Аккредитивы бывают покрытые или депонированные и непокрытые или гарантированные. При покрытом аккредитиве перечисляются средства исполняющему банку. Непокрытые – в этом случае банк-эмитент предоставляет право исполняющему банку списывать деньги с его корсчёта в пределах аккредитива.

Отзывные и безотзывные аккредитивы.

Отзывной может быть отменён банком-эмитентом на основании письменного распоряжения плательщика без предварительного согласования с получателем. Безотзывные могут быть отозваны или отменены только с согласия получателя средств.

Аккредитив открывается для расчётов только с одним иногородним поставщиком.

Д55/1К51 - выставлен аккредитив с расчётного счёта

Д55/1К52 – выставлен аккредитив с валютного счёта

Д55/1К66 – выдан краткосрочный аккредитив

Д60К55/1 – оплачено с аккредитива

Д51К55/1 –

Д52К55/1 – отражается восстановление аккредитива, открытытого…

Д66К55/1 – восстановление аккредитива, открытого за счёт счёта банка

Чек должен содержать необходимые реквизиты и иметь покрытие в виде денежных средств, предварительно депонированных чекодателем на субсчёте, открываемом к 55 счёту. По средствам чеков можно рассчитываться с несколькими поставщиками в пределах суммы лимита.

Д55/2К51 – отражается депонирование средств чековой книжки

Д55/2К66 –

Д60К55/2 – расчёты с поставщиками

Д76К55/2 – расчёты с прочими кредиторами

Депозитный счёт предназначен для учёта движения денежных средств, вложенных в депозитные или сберегательные сертификаты на депозитных счетах кредитных организаций. Проценты по депозиту начисляются один раз в месяц, а выплачиваются одновременно с погашением депозита.

Д55К51 – Открытие депозита   1000р.

Д55К91 – проценты. 200р

Д51К55 – 1200

В настоящее время существует особая форма расчётов с использованием банковских корпоративных карт. Банковская пластиковая карта – это персонифицированное платёжное средство, предназначенное для оплаты товаров, работ, услуг, а так же получения наличных денег в банковских учреждениях и банкоматах. Корпоративные банковские карты бывают двух видов: расчётные и кредитные.

Расчётная карта – это банковская карта, использование которой позволяет держателю распоряжаться денежными средствами со счёта организации в пределах расходного лимита, установленного договором банка и клиента. Кредитная карта позволяет его держателю осуществлять операции в размере предоставленной банком кредитной линии. Чтобы стать держателем корпоративной банковской карты организация должна представить в банк заявление на её приобретение, в соответствии с условиями использования. В заявлении указывают: 1) типа карты; 2) тип валюты; 3) порядок получения выписок со счёта; 4) имя и паспортные данные будущего пользователя карты. Д55К51 –

Д55К52 – резервирование средств для расчётов банковскими пластиковыми картами.

Д71К55 - передача корпоративной пластиковой карты уполномоченному лицу

Д55К86 - поступили средства целевого финансирования, подлежащие обособленному хрананию

10.           Учет денежных документов и переводов в пути.

Учёт денежных документов и переходов в пути

К денежным документам относятся путёвки в дома отдыха и санатории, марки, почтовые и гос. пошлины, вексельные марки, акцизные марки, проездные документы и т.д.

Аналитический учёт предусматривает ведение учёта денежных средств по каждому виду. Они отражают на активном счёте 50 «Касса» , 3 субсчёте.

Д50/3К51 –

Д50-3К71 – приобретены проездные документы через подотчётное лицо

Д50К50/3 –

Д91К50/3 - оплачена путёвка за счёт средств организации

Д69К50/ - оплачено за счёт средств небюджетного фонда

Учёт средств на счёте 57

На счёте 57 отражается сумма дневной выручки, сданной магазином инкассатору для зачисления насчёт организации. основанием для записи по счёту является сопроводительная ведомость, выписываемая кассиром магазина в двух экземплярах. Один остаётся у кассира, а другой вкладывается в инкассаторскую сумку.

Д57К50 – сдана выручка в вечернюю кассу банка

Движение иностранной валюты учитывается на счёте 57 обособленно.

11.           Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками.

Поставщики и подрядчики – это организации, поставляющие сырьё, материалы и другие ТМЦ, а так же оказывающие различные виды услуг и выполняющие различные работы. Расчёты с поставщиками и подрядчиками осуществляют после отгрузки ими ТМЦ, выполнения работ или указания услуг или одновременно с ними с согласия организации или по её поручению. Существует акцептная и безакцептная форма оплаты. Без согласия организации в безакцептном порядке оплачиваются требования за отпущенный газ, воду, тепло и электроэнергию и т.д. Организация может заявит отказ от акцепта полный или частичный.

Операции по поступившим ценностям, услугам, работам можно предварительно накапливать в специальном реестре. Синтетический учёт ведётся в журнале-ордере №6 или в аналогичной машинограмме. Это комбинированный регистр, аналитический учёт в котором организуется в разрезе каждого платёжного документа приходного ордера или приёмного акта. Журнал-ордер №6 ведётся линейно-позиционным способом, что даёт возможность судить о состоянии расчёта с поставщиками по каждому платёжному документу.

Основным документом при расчётах с поставщиками и подрядчиками является счёт-фактура. Все счета фактуры в хронологическом порядке регистрируются в журнале учёта полученных счетов-фактур, а затем в книге покупок. Регистром синтетического учёта по расчётам с поставщиками и подрядчиками является журнал-ордер №6.

Особенности синтетического учёта по счёту 60

Д10,15К60 – поступили материалы от поставщиков

Д19К60 – (делается плательщиками НДС; находятся на общем режиме налогообложения))

Д08К60 – приобретены ОС от поставщиков

Д19К60 - ----/-----

Д08К60 – нематериальные активы

Д11К60 – приобретение животных

Д20К60 – оказаны услуги основному производству

Д23К60 – оказаны услуги вспомогательному производству

Д26К60 – работы и услуги на общехозяйственные расходы

Д44К60 – расходы на продажу (транспортные)

Д29К60 – обслуживающие производства и хозяйства

Д91К60 – услуги по демонтажу ОС (НЕ УВЕЛИЧИВАЕТ СТОИМОСТЬ ОС)

Д07К60 – приобретено или поступило от поставщиков оборудование к установке

Д60К51 – расчёт с Р/С

Д60К52 – расчёт с валютного счёта

Д60К55/1 – уплачено поставщикам с аккредитива

Д60К55/2 – уплачено чеками

Д60К55 – уплачено поставщикам по средствам корпоративной пластиковой карты

Д60К66 – уплачено поставщикам по средствам банковского кредита

Д60К91 – задолженность перед поставщиками по истечении срока исковой давности

Д41К60 – поступили товары от поставщиков

Для расчётов авансов с поставщиками предназначен субсчёт «авансы выданные» Аналитический учёт расчётов по каждому выданному авансу.

Д10К60 –

Д60К60(ав.в.) – производится зачёт ранее выданного аванса

Д51,50,52,55К60(ав.в.) – отражается возврат аванса ранее выданного поставщику

Если организация применяет вексельную форму расчётов, то к 60 счёту может быть открыт субсчёт «векселя выданные» 

Д10К60 – поступили материалы от поставщика

Д60К60(вес. выд) –

Д60(векс. выд.) К51,52

Порядок учёта неотфактурованных поставок

Неотфактурованными считаются поставки, по которым МЦ поступили в организацию без платёжного документа, но есть ТТН или ЖД накладная. На складе приходуют их, выписывая приёмный акт, который поступает в бухгалтерию. Здесь материалы по акту расцениваются по учётным ценам  записываются в журнал ордер №6 как ценности, поступившие на склад. Неотфактурованные поставки регистрируются в журнале-ордере № 6 в конце месяца. По мере поступления платёжных документов на такую поставку в следующем месяце они акцептуются организацией, оплачиваются банком и регистрируются бухгалтерией в журнале-ордере №6.

Порядок учёта материалов в пути

Материалами в пути называются такие поставки, по которым организация акцептовала платёжные документы, а материалы на склад по ним ещё не поступили. К учёту принимаются акцептованные платёжные документы, независимо от того, оплачены они банком или не оплачены.

Д76К60 – выставлена претензия при недостаче или порче ТМЦ поставщику или транспортной организации.

Излишки поступивших ТМЦ приходуются по акту и расцениваются по учётным ценам организации или по договорным ценам, затем учитываются в журнале-ордере №6 отдельной строкой как неотфактурованные поставки; посылается сообщение поставщику, который должен выставить дополнительный счёт-фактуру и платёжное требование – поручение на излишек поступивших ТМЦ.

12.           Учет расчетов с подотчетными лицами.

Подотчётные лица – это работники организации, получившие авансом наличные деньги на командировочные, административно-хозяйственные и представительские расходы.

Сумма выдачи на расходы, связанные со служебными командировками зависит от срока командировки и её местоназначения. Служебная комнидровка – это поездка работника по распоряжению руководителя организации для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. За время нахождения в командировке работнику сохраняется зарплата по месту постоянной работы. Выдача наличных денег под расчёт на командировку оформляется командировочным удостоверением после расчёта бухгалтерией причитающихся сумм. По усмотрению руководителя организации кроме командировочного удостоверения может быть оформлен приказ о направлении в командировку. Расходы по проезду к месту командировки и обратно оплачиваются по практическим расходам.

На излишне дорогие виды транспорта требуется дополнительная виза руководителя. Расходы по командировкам учитываются в составе общехозяйственных расходов. Расходы по найму жилого помещения оплачиваются по фактическим расходам. Расходы по найму жилого помещения должны быть подтверждены документально. При утере документов расходы по найму жилого помещения оплачиваются в размере 12 рублей.

Определение размера суточных. Размер суточных устанавливается руководством организации не более 700 рублей в сутки на территории РФ и не более 2500 рублей заграницей. На хозяйственные расходы выдаются денежные средства под отчёт на приобретение в розничной торговле канцелярских или хозяйственных принадлежностей, материалов, ГСМ через АЗС, для оплаты мелкого ремонта и т.д. Срок, на который выдаются деньги на хоз. нужды устанавливается руководством организации.

Представительские расходы – это затраты организации по приёму и обслуживанию представителей других организаций, участвующих в переговорах для установления и поддержания сотрудничества, а так же участников, прибывших на заседание совета или правление организации. Полный перечень представительских расходов приведён в 25-ой главе налогового кодекса. Представительские расходы составляют 4% от фонда оплаты труда :по проведению официального приёма, делового завтрака, обеда, ужина представители других организаций; по транспортному обеспечению представителей других организаций до места проведения встречи и обратно; по буфетному обслуживанию лиц, участвующих в переговорах; по оплате услуг переводчиков, не состоящих в штате организации.

Перечень представительских расходов является исчерпывающим.

Для контроля за затратами по приёму делегаций устанавливаются предельные размеры отдельных видов представительских расходов. Нормативы и перечень лиц, ответственных за проведение мероприятия устанавливаются руководством организации. После каждого приёма делегации ответственное лицо составляет отчё, в котором указывается дата и место проведения встречи, её программа, приглашённые лица, представители организации, участвующие во встрече и величина представительских расходов.

Запрещается передавать подотчётные суммы от одного работника к другому. Подотчётное лицо обязано отчитаться в трёхдневный срок.                

Организация оплаты труда определяется взаимосвязанными элементами: Тарифной системой, нормированием труда и формами оплаты труда. Тарифная система включает в себя тарифную ставку, определяющую размер оплаты труда в денежном выражении за единицу времени; тарифную сетку, которая показывает соотношение в оплате труда между различными разрядами работ и рабочих. Она состоит из шкалы разрядов и тарифных коэффициентов. Коэффициент тарифной сетки характеризует соотношение между уровнем оплаты работ данной квалификации и первым разрядом. Тарифно-квалификационные справочники, с помощью которых определяется разряд работы и рабочего в соответствии с тарифной сеткой. Нормирование труда включает два показателя: норму выработки и норму премии. Норма выработки устанавливает количество натуральных единиц продукции, которое должно быть  изготовлено в нормальных условиях работы за единицу времени.

Норма времени показывает время, необходимое для выполнение работы в определённых условиях. Формы оплаты труда установлены ТК РФ и разделяются на повремённую и сдельную. При повремённой форме оплата производится за фактически отработанное время. При этом труд работников может оплачиваться по часовым тарифным ставкам, по дневным тарифным ставкам или исходя из установленного оклада. Повремённая оплата труда подразделяется на простую повремённую и повремённо-премиальную. При повремённо-премиальной оплате премии могут устанавливаться как в твёрдых суммах, так и в процентах от оклада. При сдельной форме оплаты производится оплата за количество произведённой продукции, работ, услуг. Разделяется на прямую сдельную, сдельно-премиальную, сдельно-прогрессивную, косвенно-сдельную и аккордную.

При прямой  сдельной оплате труда з/п начисляется исходя из сдельных расценок, установленных в организации и количества продукции, работ, услуг, выполненных работником. При сдельно-премиальной оплате труда работнику к зарплате начисляются премии, которые могут устанавливаться как в твёрдых суммах, так и в процентах. При сдельно-прогрессивной оплате сдельные расценки зависят от количества произведённой продукции за период времени. Оплата выработанной продукции в пределах норм по неизменным расценкам, а сверх норм – по прогрессивным расценкам. Косвенно-сдельная оплата труда применяется для оплаты труда работников вспомогательных производств или работников, обслуживающих основное производство. Зарплата таких работников находится в зависимости от зарплаты работников основного производства, получающих зарплату сдельно и устанавливают в процентах от этой суммы. Опорная оплата труда применяется не за отдельные виды работ, а за определённый комплекс работ.

Безтарифные системы оплаты труда могут использоваться в организациях, где имеется возможность учесть трудовой вклад каждого работника в конечный результат деятельности организации. К безтарифным системам относится система плавающих окладов. Заработок работников зависит от результатов работы, прибыли, полученной организацией и суммы денег, которая может быть направлена на выплату зарплаты.

Работнику устанавливается минимальный размер оплаты труда, который выплачивается независимо от количества проданной продукции, работ, услуг.

13.           Виды, формы и системы оплаты труда.

Расчёт з/п при повремённой оплате труда производится на основании табелей, в которых отмечается количество отработанных дней и часов. Зарплата определяется делением месячной ставки на календарное количество дней и умножение полученного результата на фактически отработанное время.

Доплаты и надбавки компенсационного и стимулирующего характера связаны с особым характером выполняемой работы, такими как сезонностью, отдалённостью, неопределённостью объёма, многосменностью или с условиями труда, отклоняющимися от нормальных.

Доплаты за работу в сверхурочное время.

Сверхурочными считаются работы сверх установленной продолжительности рабочего времени. Администрация может применять сверхурочные работы только в исключительных случаях. Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника 4-х часов в течение 2х дней подряд и 120 часов в год. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха. За первые 2 часа сверхурочных работ производится оплата в полуторном размере, а последующие часы в двоенном размере.

Оплата работы в выходные и праздничные дни.

Размер оплаты труда в выходные и праздничные дни устанавливается организацией самостоятельно и вносится в коллективный договор в положение об оплате труда или в трудовой контракт. Работа в выходной и праздничный день оплачивается в двойном размере. По желанию работника денежная компенсация может быть заменена другим днём отдыха, но зарплатой в одинарном размере.

Оплата работы в ночное время.

Ночным считается время с 22 до 6 утра. Час ночной работы оплачивается в повышенном размере, который устанавливается организацией. Инвалиды могут привлекаться к работе в ночное время только с их согласия.

Виды оплаты труда:

1. Основная: оплата труда за проработанное время или по сдельным расценкам со всеми доплатами и надбавками.

2. Дополнительная – это оплата труда за непроработанное время.

Оплата очередного отпуска.

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы появляется по истечении 6 месяцев его непрерывной работы в данной организации. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск может быть предоставлен и ранее того срока. Отпуск за второй и последующие годы может быть предоставлен в соответствии с графиком отпусков в любое время года. График отпусков составляется не позднее, чем за 2 недели до начала календарного года. Не предоставлять работнику отпуск в течение 2-х лет запрещается. Продолжительность ежегодного очередного отпуска 28 календарных дней. При этом в период отпуска не включаются праздничные дни. Некоторым категориям работникам предоставляются удлинённые основные отпуска. Часть отпуска, превышающая 28 календарных дней может быть заменена денежной компенсацией. При увольнение работнику выплачивается денежная компенсация за неиспользованный отпуск. По соглашению между работодателем и работником, ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделён на части. При этом одна часть должна быть не менее 14 календарных дней. Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска может быть предоставлена работнику в удобное для него времени или присоединена к отпуску за следующий год.

Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть продлён в следующих случаях: если работник во время отпуска заболел; если работник во время отпуска выполнял государственные обязанности.

Оплата отпуска производится не позднее, чем за 3 дня до его начала. Сумма отпускных рассчитывается, исходя из среднего заработка работника. Расчётный период для оплаты очередного отпуска – 12 месяцев, предшествующих уходу работника в отпуск. Для расчёта средней зарплаты учитываются все предусмотренные виды выплат, применяемые в данной организации, независимо от источников этих выплат. Средний дневной заработок для оплаты отпускных определяется по формуле: (сумма выплат работнику в расчётном периоде/12)/29,4. Отпускные рассчитываются умножением среднего дневного заработка на количество дней отпуска.

Фактически начисленная сумма очередных и дополнительных отпусков, компенсации за неиспользованные отпуска, начисленной з/п и различных доплат включаются в издержки производства. Начисленные отпускные включаются в фонд з/п отчётного месяца только в сумме, которая приходится на дни отпуска отчётного месяца. Если часть отпуска переходит на следующий месяц, то сумма отпуска следующего месяца включается в фонд зарплаты следующего месяца. В целях равномерного включения отпускных затрат на производство организация имеет право создавать резервы на оплату отпусков.

14.           Расчеты с персоналом по оплате труда.

Перечень первичных документов и их формы установлены гос. ком. статом РФ. В организация приёмом на работу, перемещением по службе, увольнением и т.д. занимается отдел кадров. Документы по кадровому составу могут быть представлены в виде приказов, распоряжений, распорядительных записок, указаний за подписью руководителей организации. Приём работников в организацию осуществляется в соответствии с утверждённым штатным расписанием – форма Т-3. Штатное расписание содержит перечень структурных подразделений, должностей, сведения о количестве штатных единиц и должностных окладов.

Документы по учёту личного состава:

1) приказ или распоряжение о приёме работника на работу; форма Т-1 (На основании данного приказа на каждого работника в отделе кадров заполняется личная карточка работника - форма Т-2. В соответствии с приказом о приёме на работу, кроме заполнения личной карточки, вносится запись в трудовую книжку, а в бухгалтерии открывается лицевой счёт – форма Т-54.)

2) приказ или распоряжение о переводе работника на другую работу – Форма Т-5.

3) приказ/распоряжение о предоставлении отпуска работнику – форма Т-6.

4) Для отражении сведений о распределении отпусков составляется график отпусков.

5) Приказ/распоряжение о прекращении действия трудового договора или контракта с работником – Форма Т-8.

Документы для учёта использования рабочего времени:

1) Табель учёта использования рабочего времени и расчёта зарплаты – Форма Т-12.

2) Табель учёта использования рабочего времени – Форма Т-13.

Учёт использования рабочего времени ведётся в табеле методом сплошной регистрации явок и неявок на работу или путём регистрации только отклонений.

Документы для учёта расчётов с персоналом по оплате труда :

1) расчётно-платёжная ведомость –форма Т-49

2) расчётная ведомость – форма Т-51

3) платёжная ведомость – форма Т-53

За текущий месяц начисление зарплаты их других видов оплат производится на основании данных первичных документов по учёту выработки фактически отработанного времени и других документов. Закрытые наряды на работу, акты приёмки работ, маршрутные листы, простойные листки. Для учёта и регистрации платёжных ведомостей по произведённым выплатам используется журнал регистрации платёжных ведомостей, который ведётся работником бухгалтерии. С работниками, не входящими в штат организации, но привлекаемыми со стороны для выполнения конкретных работ оформляются договоры гражданско-правового характера: подряда, поручения, аренды и т.д. Эти работники не подчиняются внутреннему распорядку организации, выполняют работу в любое удобное для себя время, их отношения с организацией регламентируются гражданским кодексом РФ.

Расчёт з/п при повремённой оплате труда производится на основании табелей, в которых отмечается количество отработанных дней и часов. Зарплата определяется делением месячной ставки на календарное количество дней и умножение полученного результата на фактически отработанное время.

Доплаты и надбавки компенсационного и стимулирующего характера связаны с особым характером выполняемой работы, такими как сезонностью, отдалённостью, неопределённостью объёма, многосменностью или с условиями труда, отклоняющимися от нормальных.

Доплаты за работу в сверхурочное время.

Сверхурочными считаются работы сверх установленной продолжительности рабочего времени. Администрация может применять сверхурочные работы только в исключительных случаях. Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника 4-х часов в течение 2х дней подряд и 120 часов в год. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха. За первые 2 часа сверхурочных работ производится оплата в полуторном размере, а последующие часы в двоенном размере.

Оплата работы в выходные и праздничные дни.

Размер оплаты труда в выходные и праздничные дни устанавливается организацией самостоятельно и вносится в коллективный договор в положение об оплате труда или в трудовой контракт. Работа в выходной и праздничный день оплачивается в двойном размере. По желанию работника денежная компенсация может быть заменена другим днём отдыха, но зарплатой в одинарном размере.

Оплата работы в ночное время.

Ночным считается время с 22 до 6 утра. Час ночной работы оплачивается в повышенном размере, который устанавливается организацией. Инвалиды могут привлекаться к работе в ночное время только с их согласия. Синтетический учёт расчётов с персоналом по оплате труда

Предназначен активно-пассивный счёт 70. По кредиту- начислении з/п, по дебету – удержание из з/п и выплаты з/п.

Д20К70

К23Д70

Д25К70 – начислили з/п общепроизводственному персоналу.

Д29К70 – начислили работникам обслуживающих производственных хозяйств.

Д44К70 – начислили торговой организации.

Д15(10)К70 – начислена зарплата работникам, связанным с приобретением материалов.

Д97К70 – начислена з/п работникам при освоении новых производств при сезонных работах.

Д84К70 – начислены дивиденды акционерам – работникам организации.

Д91К70 – начисляется з/п работникам, занятым демонтажем оборудования

Д91К70 – начислена з/п работникам, занятым ликвидацией последствий стихийных бедствий

НДФЛ определён 23-й главой налогового кодекса. Плательщиками НДФЛ признаются физические лица, являющиеся резидентами Российской Федерации и физические лица – не резиденты, получающие доходы от источников в РФ. При определении налоговой базы учитываются все доходы налогоплательщика, полученные как в денежной, так и в натуральной форме. Налоговым периодом является календарный год. При определении размера налоговой базы налогоплательщик имеет право на получение стандартных, социальных, профессиональных, имущественных налоговых вычетов.

Налоговая ставка по НДФЛ устанавливается в размере 13%; 35% со стоимости любых выигрышей и призов.

Проценты и доходы по вкладам в банках в части превышение размеров ставки рефинансирования ЦБ. Сумма % при получении налогоплательщиками заёмных кредитных средств части превышения размеров ставки рефинансирования.

Ставка 30% - для физических лиц, не резидентов за исключением доходов в виде дивидендов от долевого участия в деятельности российских организаций (15%)

Нерезидент получает 13%, осуществляя трудовую деятельность в качестве высококвалифицированных специалистов.

Не облагается НДФЛ: государственные пособия (за исключением пособий по временной нетрудоспособности); пенсии; выплаты по возмещению труда, причиненному увечьем; вознаграждение донором за сданную кровь; гранты; материальная помощь; международные. иностранные и российские премии; суммы поступившей благотворительности. Натуральная оплата облагается НДФЛ.

Социальные налоговые вычеты(120 тыс. р.) по НДФЛ:

1) В сумме доходов, перечисленных налогоплательщиком на благотворительность;

2) За суммы, уплаченные в налоговом периоде за своё обучение или обучение детей( не более 50000 на каждого ребёнка);

3) В сумме, уплаченной налогоплательщиком за услуги по лечению

Для получения права на социальный вычет все расходы должны быть подтверждены документально. В сумме уплаченных налогоплательщиком пенсионных взносов по договорам негосударственного пенсионного обеспечения и в сумме уплаченных налогоплательщиком дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии. Общая сумма максимального налогового вычета составляет 120 тыс. р.

Имущественный налоговый вычет. Налогоплательщик имеет право на получение налоговых вычетов:

1) В суммах, полученных от продажи жилых домов, квартир, комнат, содовых домиков, земельных участков или доли в указанном имуществе.

Профессиональный. На профессиональный налоговый вычет имеют право налогоплательщики, получающие доходы от выполнения работ или услуг по договорам гражданско-правового характера. Налогоплательщики, получающих авторские вознаграждения или вознаграждения за создание, исполнение и другое использование произведений науки, литературы и искусства, за изобретение, открытие и т.п. Уплата НДФЛ от суммы оплаты труда производится организациями, которые выступают в роли налоговых агентов. Организация обязана вести учёт доходов и НДФЛ персонально по каждому работнику – ведётся налоговая карточка 1-НДФЛ. По итогам года предоставляется справка о доходах физического лица – форма 2-НДФЛ.

Удержания по исполнительным листам. Исполнительный лист – это документ, выданный судом, в котором указана причина и размер удержаний с работника. По исполнительному листу удерживаются алименты, а так же суммы в возмещение материального и морального вреда, нанесённого работником другим лицам. Удержания по исполнительным листам осуществляются без издания приказа руководства и без согласия работника. В бухгалтерии исполнительные документы регистрируются в специальном журнале и хранятся как бланки строгой отчётности. Алименты на содержание несовершеннолетних детей удерживаются со всех доходов работника, как по основному месту работы, так и по совместительству. Удержание производится до 18 лет. На 1 ребёнка – 25%; на 2 – 1/3; на 3 и более – ?. Сумма не может превышать 70% заработка работника, уменьшенного на сумму НДФЛ. С работников могут удерживаться алименты на нетрудоспособных родителей. По исполнительным листам из зарплаты удерживаются суммы возмещения вреда, причинённого 3-им лицам в результате полной или частичной потери ими трудоспособности или кормильца. Суммы, перечисляемые в возмещение морального вреда. Штрафы за нарушение административного, налогового и уголовного законодательства.

Удержания по инициативе организации. Работник организации в процессе своей трудовой деятельности может нанести материальный ущерб организации. Ущерб может возникнуть в результате потери или порчи имущества организации. Ограниченная материальная ответственность наступает, если работник: 1) допустил брак в работе; 2) испортил имущество по небрежности и неосторожности; 3) потерял или неправильно оформил документы. Общая сумма удержаний за допущенный брак не может превышать среднемесячного заработка работника. Ежемесячное удержание – не больше20% от зарплаты. При полной материальной ответственности работник обязан возместить всю сумму ущерба: 1) если выявлена недостача ценностей, переданных работнику на основании специального письменного договора; 2) если ущерб причинён умышленно; 3) если ущерб причинён работником в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения; 4) если ущерб  - в результате преступных действий, установленных приговором суда; 5) если ущерб причинён в результате административного проступка, что установлено соответствующими гос. органами; 6) если ущерб произошёл в результате разглашения сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну; 7) если ущерб причинён не при исполнении трудовых обязанностей. Если сумма ущерба не превышает средний заработок работника, то удерживается из зарплаты по приказу руководителя. Сумма ущерба, превышающая средний заработок взыскивается по решению суда. Может удерживаться: подотчётная сумма, не возвращённая работником в срок.

Удержания по заявлению работника.

1) Удержания по договору займа. Организация может выдать работнику займ, составив с ним письменный договор. Порядок удержания из зарплаты определяется договором. Если организация предоставляет беспроцентный займ или сумма процентов займа ниже ? ставки рефинансирования банков России, работник получает материальную выгоду, которая облагается НДФЛ отдельно по ставке 35%.

2) Работники могут приобрести товары в кредит. По заявлению работника кредит может погашаться из з/п. Заполняется Поручение-обязательство в двух экземплярах, один у организации торговли, один – приносится на работу.

3) Взносы на благотворительность;

4) Профсоюзные;

5) На имущественное и личное страхование.

Проводки:

Д70К68 – удержан НДФЛ

Д70К76 – удержано в пользу третьих лиц

Д70К28 – удержано за брак

Д70К73/2 – удержано из зарплаты в возмещение материального ущерба своей организации

Д70К73/1 – Возмещение выданного займа

Д70К73 – удержано за товары, проданные в кредит

Д70К50 – выдана з/п из кассы

Д70К51 – выдана з/п с карточки

(Д90К11); Д70К90 – выдача з/п натур. оплатой 

Д29К70 – оплата рабочего общежития или столовой

Д70К71 – удержана невозвращённая вовремя сумма аванса

Д70К91 – использование служебной машины

15.           Особенности расчета отпускных и больничных.

Д20,23,25,26,44 К70 – начислены отпускные

Д20,23,25,26,44К96; Д96К70  – начисление отпускных за счёт резерва

Д97К70 - Отражается начисление отпускных следующего месяца

Д20,23,25,26,44К70; Д69К70 – оплата пособий по временной нетрудоспособности

Пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются в тех случаях, когда работник:

1) заболел

2) получил травму, связанную с утратой трудоспособности

3) находился на долечивании в санатории непосредственно после стационарного лечения по направлению медицинского учреждения.

4) помещён в стационар протезно-ортопедического предприятия для протезирования

5) находился на карантине

6) заболел член семьи работника и за ним необходим уход.

Основанием для назначения и выплаты пособия является больничный лист или листок нетрудоспособности. В случае утери листа нетрудоспособности пособие выплачивается на основании дубликата.

Первые два дня нетрудоспособности работнику выплачивает работодатель за счёт собственных средств, но только в случае болезни или травмы самого работника. Начиная с 3-го дня в этих случаях, а так же с первого дня по всем остальным, пособие выплачивается за счёт средств ФСС. В настоящее время размер пособия зависит от общей продолжительности страхового стажа и среднего заработка. Размер пособия по временной нетрудоспособности при страховом стаже до 5 лет составляет 60% заработка; от 5-8 – 80%; от 8 лет – 100% заработка. Страховой стаж определяется путём суммирования всех периодов работы, указанных в трудовой книжке. Чтобы рассчитать пособие по временной нетрудоспособности, необходимо определить:

1) заработок работника, учитываемый при выплате пособия;

2) среднедневной заработок работника;

3) дневное пособие работника;

4) общую сумму пособия.

В сумму заработка, учитываемого при расчёте пособия включаются:

1) зарплата;

2) сумма постоянных доплат и надбавок;

3) среднемесячная сумма премий, предусмотренных положением о премировании.

Не учитывается:

1) доплаты за работу в выходные и праздничные дни;

2) доплаты за сверхурочную работу сверх месячной нормы рабочего времени;

3) доплаты за работу, не входящую в обязанности работника по основной работе.;

4) выплаты за время простоя;

5) зарплата по совместительству;

6) средний заработок за время очередного ежегодной или дополнительного отпусков;

7) выплаченные пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и другие пособия, выплачиваемые за счёт средств государственного социального страхования;

8) единовременные выплаты, не предусмотренные положением об оплате труда (единовременные премии, компенсации за использованный отпуск)

Пособие по временной нетрудоспособности по основному месту работы исчисляется за последние 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления нетрудоспособности.

Средний дневной заработок рассчитывается делением заработка работника за учитываемый период делённый на общее количество календарных дней за 12 месяцев (365).

Дневное пособие = средний дневной заработок * процент страхового стажа

Сумма пособия = дневное пособие * количество календарных дней нетрудоспособности.

Удержания из заработной платы.

Удержания могут производиться в пользу бюджета; в пользу организации, в которой работает работник и в пользу третьих лиц.

В пользу бюджета удерживается НДФЛ, а так же штрафы за нарушение налогового и административного законодательства. В пользу организации могут удерживаться невозвращённые подотчётные суммы; отпускные за неотработанные дни оплаченного отпуска; материальный ущерб, нанесённый работником организации. В пользу третьих лиц удерживаются алименты; суммы, предназначенные для возмещения причинённого вреда; взносы, перечисляемые по заявлению работника в страховые, благотворительные, профсоюзные организации и т.д.

Виды:

1) удержания обязательные;

2) по инициативе организации;

3) по заявлению работника.

К обязательным удержаниям относится НДФЛ и удержания по исполнительным листам.

16.           Учет расчетов с внебюджетными фондами.

Владельцами страховых взносов являются лица, производящие выплаты и иные вознаграждение физическим лицам; Организации; ИП; ИП занимающиеся частной практикой.

Объект обложения страховыми взносами для плательщика являются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками в пользу физических лиц по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, (предметом которых является выполнение работ, услуг); договоры авторского заказа; договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства.

Не относятся: выплаты по договорам, предметам которых является переход права собственности на имущество; государственные пособия, в т.ч. пособия по безработице, компенсационные выплаты, связанные с возмещением вреда, причинённого увечьем или повреждением здоровья; выплаты, связанные с увольнением работников (за исключением компенсаций за неиспользованный отпуск); выплаты, связанные с возмещением расходов на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации работника; суммы единовременной материальной помощи; пособия на погребение; выплаты родителям при рождении ребёнка в течение первого года после рождения, но не более 50000 на каждого ребёнка. Расчётным периодом является календарный год. Отчётные периоды – первый квартал, полугодье, 9 месяцев, календарный год.

Размер отчислений в 2010 году – общая сумма 26%. ПФРФ - 26%; ФСС 2,9%; 

Сельхозорганизации уплачивают: ПФРФ – 15,8%; Соц. страх - 1,9%.

ЕСХН

20/69 – страховые платяжи

23/69 – с з/п работников 23

25,26/69начислены страховые платежи с з/п

Д08К69 – страховые платежи на работников занятых в создании объектов основных средства хозяйственным способом

Д44К69 – начислено на работников торговли или сбыта

91/69 – на работников, занятых демонтажем

69/51 – перечислена сумма страховых взносов в бюджет

69/50 – выдача пособия

Д69К50/3 – путёвка за счёт средств ФСС

17.           Учет расчетов с бюджетом по налогам и сборам.

Все экономические субъекты, независимо от формы собственности и вида деятельности, участвуют в пополнении соответствующего уровня государственного бюджета путём уплаты определённых налогов и сборов.

В настоящее время основной нормативный документ – налоговый кодекс РФ, в соответствии с которым устанавливается перечень налогоплательщиков, налогооблагаемая база, налоговые ставки и сроки уплаты. Налог представляет собой обязательный взнос в бюджет соответствующего уровня, осуществляемый плательщиками в порядке и на условиях, определяемых законодательными актами.

Объектами налогообложения являются доходы, стоимость определённых товаров, отдельные виды деятельности, пользование природными ресурсами, имущество юридических и физических лиц, передача имущества и другие объекты. Один и тот же объект может облагаться налогом одного вида и только один раз за определённый законом период налогообложения.

В РФ все налоги подразделяются на 3 группы: 1) федеральные; 2) региональные; 3) местные.

К федеральным относится НДС; акцизы; НДФЛ; Налог на прибыль; налог на добычу полезных ископаемых; водный налог; сборы за пользование объектами животного мира и за пользование объектами водных биологических ресурсов; гос. пошлина.

К региональным налогам относится: налог на имущество организаций; налог на игорный бизнес; транспортный налог.

Местные: земельный налог; налог на имущество физических лиц.

К специальным налоговым режимам относятся: система налогообложения для сельскохозяйственных товаропроизводителей; упрощённая система налогообложения (УСНО); система налогообложения в виде единого налога на вменённый доход для отдельных видов деятельности; система налогообложения при выполнении соглашений о разделе продукции.

Учёт расчётов с бюджетом по налогам и сборам ведётся на активно-пассивном счёте «68». Ко кредиту отражается сумма начисления налогов и сборов; по дебету – уплата или списание суммы задолженности. Синтетический учёт при журнально-ордерной форме ведётся в Журнале-Ордере №8 и в главной книге, а так же составляются налоговые декларации по отчётному периоду.

НДС представляет собой форму изъятия в бюджет прироста стоимости, которое создаётся на всех стадиях процесса производства товаров, работ, услуг и вносится в бюджет по мере их реализации. Налог включается в цену соответствующего товара или платы за услуги. Плательщиками НДС являются организации и предприниматели, физические лица НДС не платят. При исчислении налога используется зачётный метод, который состоит в том, что плательщик имеет право на вычет из суммы, полученной от покупателей; суммы налога, уплаченной поставщикам товаров, продукции, работ, услуг.

Пример: Поступили от поставщика материалы на сумму 100000. НДС – 18000

Д10К60 – 100000

Д19К60 – 18000

Д68К19 – 18000   (НДС в возмещению)

Д60К51 – 118000

Д62К90 – 177000

Д90К68 – 27000

Д68К51 (27000-18000)=9000

В расчётных документах сумма НДС отражается отдельной строкой.

Входное НДС или НДС по поступившим ТМЦ, работам, услугам учитывается на активном счёте «19». По дебету отражается сумма налога по приобретённым ценностям, работам и услугам, по кредиту – сумма налога, подлежащая зачёту.

НДС облагается по следующим ставкам: реализация товаров, работ, услуг на экспорт в области космической деятельности – 0%; реализация продовольственных товаров по перечню, детские товары по перечню, периодические печатные издания, книжная продукция, связанная с образованием, наукой, культурой за исключением рекламной и эротической литературы, реализация мед. товаров отечественного и зарубежного производства по ставке – по ставке 10%; реализация услуг по реализации племенного скота и птицы во владение и пользование по договорам лизинга с правом выкупа. Остальные операции облагаются по ставке 18%.

Учёт НДС регламентируется 21-ой главной налогового кодекса. Все плательщики НДС обязаны составлять С/Ф при совершении операции по реализации товаров, работ, услуг, вести журналы учёта полученных и выставленных С/Ф; книги покупок у покупателя и книги продаж у поставщика. С/Ф служит основанием для принятия сумм НДС к возмещению.

Учёт расчётов с бюджетом по акцизам. Акцизы – это косвенные налоги, включаемые в цену товара или продукции. Определяется по подакцизным товарам, в отношении которых установлены твёрдые специфические налоговые ставки.

2. Акцизные товары, в отношении которых устанавливаются адвалорные ставки (в процентах). Сумма акциза устанавливается в процентах от стоимости реализованных товаров, исходя из цены сделки. В расчётных и первичных учётных документах, С/Ф на подакцизные товары сумма акциза указывается отдельной строкой. Сумма акцизов определяется плательщиками самостоятельно, исходя из объёма реализованных товаров и установленных ставок.

Особенности учёта налога на прибыль. Налог на прибыль организации является прямым налогом. 25 гл НК; ПБУ 9199,10/99 (в ред. от 2006г.). Объектом обложения является прибыль организации, полученная налогоплательщиком. Прибылью для российских организаций признаются: доход, уменьшенный на величину произведённых расходов. Ставка налога на прибыль – 20%. Доходы, полученные в виде дивидендов от российских и иностранных организаций российскими организациями облагаются по ставке 9%. Если доходы от российских организаций иностранными – по ставке 15%.

Д68К51 – уплата налога на прибыль

Транспортный налог. Транспортный налог (28 гл. НК). Объектом налогообложения являются автомобили, мотоциклы, мотороллеры, автобусы, самолёты, вертолёты, теплоходы, яхты, парусные суда, катера, снегоходы, мотосани, моторные лодки, гидроциклы и т.д. Не облагаются: вёсельные лодки и моторные лодки с двигателем до 5 лошадиных сил; инвалидные автомобили; промысловые морские речные суда; пассажирские и грузовые, морские, речные и воздушные суда, у которых основной вид деятельности – перевозки; тракторы и другие сельхоз машины; транспортные средства в розыске при подтверждении факта угона; самолёты и вертолёты медицинской службы. Налоговым периодом является календарный год. Налоговые ставки устанавливаются субъектами РФ в зависимости от мощности двигателя. До 100 л/с – 5р на л/с; 100-150 – 7 рублей; 150-200 - 10 рублей; 200-250 – 15 рублей; больше 250 – 30рублей.

Налоговые ставки могут быть увеличены или уменьшены законами субъектов РФ, но не более чем в 5 раз. Допускается установление дифференцированных налоговых ставок п каждой категории транспортных средств, а так же с учётом срока полезного использования транспортных средств. Уплата налога производится налогоплательщиками по месту нахождения транспортных средств.

Д20,26,44К68 – начисление транспортного налога

Д68К51 – уплата налога

Налог на игорный бизнес (29гл. НК). Объектами налогообложения являются: игровой стол (25-125 тыс руб./месс.), игровой автомат (1500 – 7500 тыс. руб./мес.), касса тотализатора(25-125 тыс руб/месс.; касса букмекерской конторы. Налоговый период – календарный месяц.

Налог на имущество организаций (30 гл. НК). Плательщиками налога на имущество являются: российские организации, иностранные организации, имеющие в собственности недвижимое имущество на территории РФ.

Объектом налогообложения для российских организаций является движимое и недвижимое имущество, учитываемое на балансе в качестве основных средств. Не облагаются: Земля и объекты налогообложения.; имущество, принадлежащее на праве хоз. ведения или оперативного управления федеральным органом исполнительной власти, в которых законодательно предусмотрена военная или приравненная в ней служба. Налоговая база определяется как среднегодовая стоимость имущества. Среднегодовая стоимость имущества определяется как частное от деления суммы от сложения величин остаточной стоимости имущества на первое число каждого месяца налогового периода и первое число следующего месяца за налоговым на количество месяцев в налоговом периоде +1. Налоговый период – календарный год. Отчётный период – первый квартал, полугодье и 9 месяцев. Налоговые ставки устанавливаются законами субъектов РФ и не может превышать 2,2%. Не уплачивают налог на имущество: организации ГУИН;

религиозные организации; общероссийские общественные организации инвалидов; организации, на балансе которых имеются памятники истории культуры.

Д91К68 – начисление налога на имущество

Д68К51 – уплата налога на имущество

Земельные налоги. Налогоплательщиками являются организации и физические лица, обладающие земельными участками на праве собственности; праве бессрочного пользования; праве пожизненно-наследуемого владения. Земельный налог не платят: организации и физические лица, арендующие земельные участки или имеющие их на праве безвозмездного срочного пользования; земельные участки, используемые для обороны и таможни. Земельный налог определяется как кадастровая стоимость земельных участков, определённая в соответствии с земельным законодательством. Земельные участки, которые относятся к землям сельхоз назначения, занятым жилищным фондом, предоставленные для личного подсобного хоз-ва, садоводства и огородничества, животноводства, дачного хозяйства облагаются по ставке, не превышающей 0,3%. Прочие земельные участки облагаются по ставке, не превышающей 1,5%. Налоговый период – календарный год.

Д20,26,44К68 – начислен земельный налог

Д68К51 – уплачен земельный налог

Система налогообложения для сельскохозяйственных товаропроизводителей (ЕСХН) (гл 26 НК) Налогоплательщикам ЕСХН являются организации, индивидуальные предприниматели, производящие сельхоз продукцию, а также перерабатывающие сельхоз продукцию. Не могу перейти организации и индивидуальные предприниматели, занимающиеся производством подакцизных товаров. Объектом налогообложения признаются доходы, уменьшенные на величину расходов; расходы на оплату труда и т.д. Ставка ЕСХН – 6% и 15% в зависимости от выбранного варианта. Налоговый период – календарный год. Отчётный период – полугодье. Налогоплательщики применяют УСНО (упрощённая система налогообложения) на добровольных условиях на ряду с общей системой налогообложения. Применение УСНО основано на уплате единого налога, заменяющего такие налоги, как налог на прибыль, НДС, налог на имущество. Организации и индивидуальные предприниматели уплачивают страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Организация может перейти на систему упрощённого налогообложения, если доход от реализации в данном налоговом периоде не превысил определённую сумму. Объектом обложения при УСНО являются доходы, полученные за отчётный период или доходы, уменьшенные на величину расходов. Выбор объекта налогообложения осуществляется самим налогоплательщиком до начала налогового периода. При определении налоговой базы расходы и доходы учитываются нарастающим итогом с начала налогового периода. Доходы облагаются по ставке 6%; доходы, уменьшенные на расходы – 15%. Дифференцированные налоговые ставки от 5% до 15% могут быть установлены субъектами РФ.  Налогоплательщики обязаны вести налоговый учёт показателей своей деятельности в книге учёта доходов и расходов.

Единый налог на вменённый доход. Применяется не по всем видам деятельности: 1) оказание бытовых услуг; 2) ветеринарных услуг; 3) оказание; 4) розничная торговля с площадью по каждому объекту не более 150 кв.м.; 5) перевозки пассажиров и грузов при условии эксплуатации не более 20 транспортных средств. Этот налог может заменить налог на прибыль, налог на имущество, НДС, страховые платежи во внебюджетные фонды. Объектом налогообложения является: вмененный доход налогоплательщика (15%)

18.           Учет расчетов с разными дебиторами и кредиторами.

На этом счёте отражаются нетоварные операции, связанные с личным имущественным страхованием, с расчётами по претензиям, с удержаниями из зарплаты работника в пользу третьих лиц и т.д. По отношению к балансу счёт  активно – пассивный. Остатки по счёту показываются в балансе развёрнуто. К синтетическому счёту 76 открываются субсчета по видам расчётов с разными дебиторами и кредиторами. Регистром учёта является журнал-ордер №8.

На 76 счёте учитываются расходы по имущественному и личному страхованию.

К счёту 76 открывается субсчёт 76/1 – «Расчёты по личному имущественному страхованию». Страхование имущества является добровольным, страховать можно не всё имущество, а выборочно. Организация оформляет заявление о страховании. После чего со страховой фирмой заключается договор имущественного страхования. В случае гибели застрахованного имущества, организация обязана в течение суток сообщить страховой компании, о чём комиссией составляется акт, в котором указываются причины гибели имущества, размер причинённого ущерба, сумма страхового возмещения. Если пострадавшее имущество можно отремонтировать, эти расходы списываются за счёт страхового возмещения. Если по условиям договора часть потерь не подлежит компенсации, то они учитываются в составе прочих расходов.

Страхование работников. Работники могут заключить со страховой фирмой через организацию договор по личному страхованию. Начисление и перечисление страховых взносов аналогично страхованию имущества.

Проводки:

20,23,25,26,44/76/1 – начислены страховые платежи

91/76/1 – страховые платежи на имущество непроизводственного назначения

76/51,50 – перечислены страховые платежи

76/01,10,11,41,43 – гибель или порча имущества в результате страхового случая

51/76 – перечислены страховой компанией страховые платежи

91/76 - списываются некомпенсируемые потери в следствие наступления страхового случая

97/76 – уплата страховых взносов авансом

70/76 – удержаны взносы по добровольному страхованию из зарплаты работника

51,51/76 – поступили деньги в следствие наступления страхового случая

Учет списания дебиторской и кредиторской задолженности. В организациях ежегодно проводят инвентаризацию расчётов с разными дебиторами и кредиторами. Итоговые данные инвентаризации дают возможность выявить дебиторскую и кредиторскую задолженность с истёкшим сроком исковой давности. Дебиторскую задолженность подразделяют на истребованную и неистребованную. Истребованной признаётся задолженность, по которой организация-кредитор принимала определённые действия к погашению этой задолженности. По истечению срока исковой давности по приказу руководителя, истребованная дебиторская задолженность списывается на финансовые результаты или за счёт резерва по сомнительным долгам.

Дебиторская задолженность организации, не погашенная в срок, установленный договором и не обеспеченная соответствующими гарантиями, считается сомнительным долгом. Нормативными документами организациям дано право создавать резервы по сомнительным долгам. Величина резерва определяется по каждому сомнительному долгу.

91/63 – создание резерва по сомнительным долгам

63/60(ав.в.),62,76 – списываются сомнительные долги за счёт резерва

63/91 – отражается сумма неиспользованного резерва

60/91 – отражается списание просроченной дебиторской задолженности.

19.           Учет расчетов по претензиям.

76/2 – Расчёты по претензиям. На этом субсчёте отражаются расчёты по претензиям, предъявленным поставщикам, подрядчикам, транспортным и другим организациям, а так же по предъявленным и признанным штрафам, пеням и неустойкам.

Организация может выставить поставщику или подрядчику претензию в следующих случаях: 1) в случае выявления при проверке счетов несоответствия цен и тарифов, обусловленных договорами, а так же выявление арифметических ошибок; 2) в случае обнаружения несоответствия качества стандартам, техническим условиям, заказу; 3) за нарушение сроков поставки; 4) за недостачу груза в пути сверх предусмотренных в договоре величин; 5) за несоблюдение договорных обязательств; 6) за брак и простои, возникшие по вине поставщиков и подрядчиков признанных плательщиками или присуждённых судом. Претензии могут быть выставлены кредитным организациям по суммам, ошибочно списанным или зачисленным на счета организации. Если поставщики или подрядчики нарушили договорные обязательства, организация может взыскать с них штрафы, пени, неустойки, установленные договором.

Проводки:

76/2/60- выставлена претензия поставщику

76/2/28,20,23 – претензия поставщику или подрядчику за простои и браки по его вине

76/2/51,52,55 – выставлена претензия кредитной организации на сумму, ошибочно списанную со счетов

76/2/66,67 - выставлена претензия кредитной организации за ошибочно начисленные проценты

51/76/2 – отражается сумма удовлетворённой претензии

76/2/91- отражается сумма штрафов, пени, неустоек, начисленных к получению

91/76 – отражается сумма штрафов, пени, неустоек, начисленных у уплате

76 счёт может использоваться для отражения начисленных и полученных дивидендов. Может быть открыт отдельный субсчёт.

76/91 – начисление дивидендов

50,51,52/76 – поступление дивидендов

На 76 счёте учитываются расчёты по депонированной заработной плате.

70/76 – депонирование з/п

76/50 – выдана депонированная зарплата

70/76 – удержание профсоюзных взносов